ОБУЧЕНИЯ

На тази страница ще имате възможност да намерите възможности да обучения. Тематиката е обширна - младежки обучения, обучения за подготвяне на ФАР проекти, обучения за подобряване на лидерски умения както и обучения на всякаква тематика, касаеща СГО сектора.

Ако искате да се възползвате от тях отидете на посочения линк или се свържете с нас!

„РАЗВИТИЕ НА КОМУНИКАТИВНИ УМЕНИЯ, ВОДЕНЕ НА ПРЕГОВОРИ И ФАСИЛИТИРАНЕ НА РАБОТНИ СРЕЩИ”

26-28 септември 2008г. , Разлог

Първо обучение по проект ЕКИП "Места-Струма".

За да видите програмата на обучението, натиснете ТУК.

За да се регистрирате за обучението, попълнете тази РЕГИСТРАЦИОННА ФОРМА и я изпратете на имейл адрес:

Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.

Повече информация за семинара можете да получите, като отправите запитване към горния имейл адрес.

Лице за контакт: Магдалена Аврамова  

Обучения от Diteramb Consult 

"ОЦЕНКА И ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА"

 22.08.2008 г.

Каним Ви на тренинг-обучение “ОЦЕНКА И ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА” на което са участвали стотици мениджъри човешки ресурси, управители и ръководен персонал от най-големите фирми в България.

Какво ще научите:

- Как да оцените длъжностите във Вашата организация?
- Как да определите най-подходящия модел на заплащане?
- Да мотивирате хората във Вашия екип.
- Да обвързвате оценката на индивидуалното представяне с възнаграждението.

Програма:

9.30 – 11.00 HR Basic; Общ преглед върху възнаграждението като стратегически фактор за ефективното управление на организацията
- Политики по заплащане.
- Влияние на отделните елементи на възнаграждението върху мотивацията на служителите.
- Тенденции при управление на възнаграждението.
11.00 – 11.15 Кафе пауза
11.15 – 13.00 Оценяване на Персонала. Оценка на длъжностите в организацията
- Методи за оценяване на длъжностите.
- Критерии за оценка на длъжностите в организацията.
- Определяне на основния пакет на възнаграждение в зависимост от оценката на длъжността.
- Изграждане на скатеграми.
13.00 – 14.00 Обедна почивка
14.00 – 16.00 Заплащане. Възнаграждение на изпълнението.
- Изследване на пазара на труда
- Бюджетиране
- Преглед на заплащането
- Бонус схеми
- Модели на заплащане: Според компетенциите; Според резултатите; Според приноса.
- Видове краткосрочни бонусни схеми.
- Дългосрочни поощрения.
- Пасивни и активни придобивки.
- Емоционално възнаграждение.
16.00 – 16.15 Кафе пауза
16.15 – 17.30 Интервю за оценка на работата
- Цел на интервюто за оценка
- Структура на интервюто за оценка
- Критерии за оценка
- Формуляр за оценка
- Анализ на оценката

Водещ: Светлин Иванов

Допълнителна информация за обучението :
Място на провеждане : гр. София, "Парк Хотел Витоша"; Група: до 20 участници; Цена: 320 лева, без включен ДДС. Включва: Специфични материали за тренинга; Мултимедийно-интерактивно обучение; Сертификати за обучението; Кафе-паузи и Работен обяд

За повече информация и записване:
02/ 860 16 65, 860 15 77

Online записване за това обучение: http://www.diterambconsult.com/order.php?id=382

Свободни места за други предстоящи обучения:

1. Управление на проекти - 21-22.08.2008

2. Управление и Развитие на Човешките Ресурси - 29-30.08.2008

3. Седемте основни стъпки в продажбите - 13-14.09.2008

4. Техники за скоростно четене - 13-14.09.2008

5. Манипулации и контраманипулациии в преговорите - 20-21.09.2008

6. Планиране и бюджетиране - 27-28.09.2008

"Седемте основни стъпки в продажбите"

16-17.08.2008 г.

Организирано и доказано многократно, участвали хиляди търговски мениджъри търговски консултанти, търговски персонал от всички нива от най-големите фирми в България.

Какво ще научите:

- Как да намерите повече нови клиенти
- Как да се подготвите за посещението при клиента
- Как да планирате посещенията при клиентите
- Как да обвържете още по-силно съществуващите и бъдещите клиенти
- Как да създадете и да поддържате контактите с клиентите
- Как да аргументирате
- Как чрез презентации, промоции и мърчандайзинг да продавате повече
- Как да обработвате възражения
- Как успешно да приключите продажбата
- Как да мотивирате клиентите и себе си

Програма:

ПЪРВА СТЪПКА

Продажбената комуникация

Планиране и подготовка на посещението

ВТОРА СЪПКА

Разработка на клиентите

ТРЕТА СТЪПКА

Установяване на потребностите на клиентите

ЧЕТВЪРТА СТЪПКА

Разработване на дългосрочен стратегически план за работа с отделните клиенти

ПЕТА СТЪПКА

Продажба на плана (аргументация)

ШЕСТА СТЪПКА

Приключване на продажбата

СЕДМА СТЪПКА

Преценка след посещението

Водещ: Орлин Митушев

Допълнителна информация за обучението :
Място на провеждане : гр. София, "Парк Хотел Витоша"; Група: до 15 участници; Цена: 395 лева, без включен ДДС. Включва: Специфични материали за тренинга; Мултимедийно-интерактивно обучение; Сертификати за обучението; Кафе-паузи и Работен обяд

За повече информация и записване:
02/ 860 16 65, 860 15 77

Online записване за това обучение: http://www.diterambconsult.com/order.php?id=370  

Свободни места за други предстоящи обучения:

1. Управление на времето и приоритетите в работата - 07-08.08.2008

2. Управление на проекти - 21-22.08.2008

3. Оценка и възнаграждение на персонала - 22.08.2008

4. Управление и Развитие на Човешките Ресурси - 29-30.08.2008